新人研修のセミナー講師依頼前に知っておくべき目的と会社にとってのメリット 研修内容について問い合わせを

新人研修をセミナー講師に依頼する時は、費用面もそうですが、社員にとって実になるような研修を行う必要があります。

新人研修の目的は、社員の自社に対する理解を深めることが第一です。新人研修を行うことで得られるメリットもたくさんあるので、大きな会社であればあるほど研修は必須と言えるでしょう。こちらでは、新人研修の目的や得られるメリットをご紹介します。

会社で新人研修を行う目的とは？

新人研修の最大の目的は、自社に対しての社員の理解を深めることにあります。面接で受かった社員は、事前に会社のことを調べてきてはいますが、実際の現場でないとわからないこともあります。

新人研修を行うことで、会社の理解がより深まり、現場にも対応できる力を身につけることができます。

新入社員は自分に課せられた仕事がわかっていても、企業全体の業務内容を把握していないこともあります。そんな時に新人研修を行えば、理解不足による離職なども防ぐことができます。

また業務上の基礎知識を身につけるのにも、新人研修は有効です。知識を元に実践できれば、実務の習熟度も高められるでしょう。新人研修では、社員の心理的負担を和らげるのにも効果があります。

社会人としての自覚を持つことやマナーを知るのにも、新人研修は役に立ちます。まずどんな自覚が必要なのかをセミナー講師から学ぶこともできますし、ビジネス上のマナーを知る意味でも依頼する講師は吟味して選びましょう。

報連相を徹底することも、新人研修で重要なことです。報告、連絡、相談の重要さを知るためにも、新入社員にはなぜ必要なのかを理解する力の育成も必要です。

会社の業務内容を覚えることも大切ですが、コミュニケーション力をつけることは、社会においても重要で、また必須スキルとも言えます。

社員研修をセミナー講師に依頼するメリット

新入社員はまだ会社に入って間もないため、マナーやスキルにも不足が目立ちます。そこで新人研修が必要となりますが、どれだけ早くスキルやマナーを学べるかは、依頼するセミナー講師で違いが出ます。

新人研修を自社のプログラムで済ませる会社もありますが、やはりプロのセミナー講師に依頼してセミナーを開いたほうが理解も早いです。以下で、専門研修と営業研修のメリットを見ていきます。

専門研修で得られるメリット

• 技術が不足している社員の実力をアップさせる
• 業務の幅を広げ、発想力を養う
• 資格習得の確率を上げる

営業研修で得られるメリット

• 新しい営業方法を学べる
• 自社の営業法と商品がマッチしているか確認できる
• 営業マンとして不足している部分を発見できる
• 営業マンのモチベーションを上げられる

新人研修は、内容によって習得できる技術にも違いがあります。そのため、ポイントとして、実績やノウハウの多い会社に依頼する、かかる費用と対効果を確認する、得意業界かどうかを確認する必要があります。

どれだけ人気のセミナー講師であっても、研修内容が自社のプログラムに合っていないのでは、依頼しても意味がありません。業界特有のノウハウなどを伝えるのが目的なのですから、人気かどうかではなく実績のあるセミナー講師に依頼するのもポイントです。

新人研修は多額の費用がかかりますので、費用に見合うような研修が必要となります。だからこそ、セミナー講師をしっかりと選んでから依頼しましょう。

新人研修をセミナー講師に依頼しようとお考えの方は好きを活かす起業コンサルへ 研修内容について問い合わせを

新人研修の目的は、会社に対する理解を深めること、実務に慣れるなどがあります。多額の費用がかかったとしても、新人研修は必須です。

新人研修で得られるメリットはたくさんありますので、まずはどんな内容の研修を行うかを決めることが大切です。必要であれば外部のセミナー講師に依頼して、新入社員がスキルをアップできるような研修を実施しましょう。

好きを活かす起業コンサルでは、「アドラー心理学」に精通したセミナー講師により、新人社員にやる気をもたせるような研修を行います。外部のセミナー講師を依頼しようとお考えの方は、お気軽にお問い合わせください。